إنجازات المؤسسة

لقد أدت القدرة العلمية و التكنولوجية المعاصرة الى إرساء تفوق الدول          و النفاذ فى النظام الاقتصادى العالمى الجديد، و من هذا المنطلق فأن التحديات التى يحملها العصر الجديد لن يتصدى لها الا رأس المال البشرى دائم التقدم فى مجالات البحث العلمى و بالتالى المعرفة مصدر الابتكار و الاختراع.

      لقد خلق الله سبحانه و تعالى الكون اولا ثم خلق الانسان ليكون خليفة الله على هذا الكون ، و ميزة بالعقل و القدرة على الفكر و البحث و الاختراع.. ثم علم الانسان الاسماء و عرفه على هذا الكون ظاهرة و باطنه، و لقد جعل الله عز و جل الكون مستودعا لا نهائيا للمعرفة ، و بقدر ما يكتشف الانسان و يولد المعرفة من هذا الكون و يستخدمها فى الانتاج و توليد السلع و الخدمات.. بقدر ما يحقق الانماء المعرفى ، و من ثم تكون له الهيمنة و السيطرة.

      و المقصود بالانماء المعرفى هو التنمية القائمة على المعرفه التكنولوجيه المتقدمة التى تسفر عنها العلوم الحديثة و الاختراعات و الابتكارات المرتبطة بها فكلما زادت كثافة تلك المعرفة فى مكونات العملية الانتاجية، زاد النمو الاقتصادى  و القدرة على المنافسة. و بالمثل فزيادة كثافة المعرفة فى الوسائل المستخدمة فى الخدمات و سهولة التعامل تؤدى الى ارتقاء المجتمع و ازدهاره .

      ويرتبط الإنماء المعرفي في المقام الأول بالإنسان صاحب العقلية التي تصنع التقدم من خلال تحكمة فى نمو وتآزر مكونات ثلاثة : تعليم وتدريب وممارسة  مستمرة ومجددة ،  وبحث علمى متميز ومبتكر ،  وصناعة دائمة التغير فائقة  التطور .  وكلها أمور لم يكتب لها الاضطراد والازدهار الا فى اطار ثقافى سوى من القيم والاخلاق والسلوك والقدرة الحسنة والانتماء للوطن والولاء له .

وتؤكد الدراسات أن مصر قادرة على ملاحقة الثورة الصناعية فى مجالات تكنولوجية مختارة فى حدود معينة في البداية .  أى أن مصر تتمتع بقاعدة يمكن رصدها لتحقيق انطلاقه اولى في ميادين تكنولوجيا المعلومات والمواد الجديدة وتكنولوجيا الفضاء والتكنولوجيا الحيوية والبتروكيماويات والكيماويات المتخصصة والتكنولوجيا العسكرية التي تعتمد على هذا كله . هذا إضافة الى طائفة التكنولوجيا الموظفة فى قطاع الصناعات الثقيلة وخاصة تكنولوجيا البصريات .

       وقد آن الأوان لإحداث التقدم التكنولوجى لمصر بعناصره الثلاثة التميز العلمى العالمى ،  ونقل واستيعاب وتوليد التكنولوجيا والاستجابة لاحتياجات المنشآت الصناعية من خلال تآزر منظومة البحث العلمى مع النسق الصناعى .

       ولأننا نؤمن بالبعد الاجتماعى لرأس المال ، وهذا ما حدانا للتوقيع على وثيقة العهد  الجديد (Global Compact) التى أطلقها السيد كوفى انان السكرتير العام للأمم المتحدة وفى اطار ما تبنته قمة الالفية التى انعقدت فى مقر الأمم المتحدة في عام 2000 حيث اتفق رؤساء الدول الذين شاركوا من مختلف ارجاء العالم على احراز تقدم ملموس فى مجالات التنمية الرئيسية بحلول             عام 2015 .

 المسئولية الإجتماعية لرأس المال :

    لا تعنى المسئولية الاجتماعية لرأس المال مجرد المشاركة في الأعمال الخيرية و عمل حملات تطوعية و إنما تتسع لتشمل أفراد المجتمع المتعاملين معهم و العمل على فتح باب رزق للشباب .

    عرف البنك الدولي مفهوم المسؤولية الاجتماعية لرجال الأعمال على أنها إلتزام أصحاب النشاطات التجارية بالمساهمة في التنمية المستدامة كما عرفت الغرفة التجارية العالمية المسؤولية الاجتماعية على أنها جميع المحاولات التي تساهم في تطوع الشركات لتحقيق تنمية بسبب إعتبارات أخلاقية و اجتماعية. أصبحت المسؤولية الاجتماعية لرجال الأعمال من المبادىء التنموية الهامة التي يدعو إليها الكثيرون .

     وضع الاتفاق العالمى GLOBAL COMPACT  عشرة مبادىء لقياس مدى الالتزام بالمسئولية الاجتماعية لرجال الاعمال , تتمثل مرجعية هذه المبادىء فى الاعلان العالمى لحقوق الانسان , وإعلان منظمة العمل الدولية الخاص بحقوق الاساسية وحقوق العمال , واعلان ريو للبيئة والتنمية , واتفاقية الامم المتحدة لمكافحة الفساد .

     لم يصل بعد مستوى المسؤولية الاجتماعية لرجال الأعمال في مصر ما وصلت إليه في الدول الكبرى.

     إننا في حاجة إلى مجهودات كبيرة لنشر ثقافة المسؤولية الاجتماعية و ثقافة العطاء التنموي بين رجال الأعمال و الشركات الكبرى في مصر و هذه الثقافة يجب أن تنتشر من خلال إبراز الواجب الأخلاقي و الوطني الذي يحتم على رجال الأعمال أن يقوموا به و أيضا من خلال وضع القوانين المحفزة لرجال الأعمال و التي تجعل من عطائهم حافزا لإنجاح و ترويج أنشطتهم التجارية.

ماذا قدمنا ؟

أولاً : على المستوى المحلى :

     نحن نؤمن داخل مؤسستنا على أن البداية لابد أن تبدأ من المجتمع المحلى المحيط بمشروعاتنا.

    من هنا كان إهتمامنا أولا بمحافظة الشرقية بإعتبارها المحافظة التى تحتضن أنشطة المجموعة .

   لذا توزعت أعمالنا بين العاشر من رمضان ومدينة بلبيس بإعتبارها المخزن البشرى الإستراتيجى الذى من خلاله نوفر العمالة التى تؤمن نجاحات أعمال المجموعة والأعمال التى تتم على المستوى القومى .

من هنا كانت البداية فى المجتمع المحلي فقدمنا :

1- رعاية المتفوقين فى مدينة بلبيس والعاشر :  يشمل البرنامج كل عام رعاية :

·       الـ 50 الأوائل بامتحان الابتدائية .

·       الـ 50 الأوائل بامتحان الإعدادية.

·       الـ 50 الأوائل بالتعليم الفنى والأزهرى .

·       الـ 50 الأوائل بامتحان الثانوية العامة .

2 – إنشاء مراكز و مستشفيات طبية :

·  إنشاء مركز خميس الطبي الخيري بالعاشر من رمضان يضم جميع العيادات التخصصية ووحدة الغسيل الكلوي وقسم الآشعة والسونار ويقوم بتطبيق نظام طبيب الأسرة ويشمل الكشف والعلاج  والتحاليل الطبية والكشف بالمجان لجميع سكان مدينتى العاشر من رمضان وبلبيس .

·  إنشاء مركز خميس الطبي فرع كفر الشيخ الذى يضم كافة العيادات التخصصية ويتردد علية أكثر من 2000 حالة شهرياً ويقدم الخدمات الطبية مجاناً .

·  إنشاء مركز خميس الطبي فرع بلبيس ويضم كافة العيادات التخصصية ووحدة غسيل كلوي ويقدم الخدمات العلاجية مجاناً .

·  إنشاء مستشفى خميس الخيري بمدينة العاشر من رمضان ويضم  القسم الجراحي ويقوم بإجراء جميع العمليات الجراحية ويستعين بنخبة من أكبر الأطباء من داخل الجمهورية وخارجها وبها جميع الأقسام الطبية والمبنى مكون من خمسة طوابق.

3- برنامج إنشاء فصول تقوية بمعظم مدارس قرى ومركز بلبيس و العاشر من رمضان:

    تم تنفيذه كتجربة من خلال عدد 17 مدرسة و شارك فى أعمال التدريس  176 مدرس و مدرسة و إستفاد من المشروع نحو 8625 طالب  و طالبة.

4- محو أمية ألف وخمسمائة مواطن كمرحلة أولى فى إطار مشروع  محو الأمية .

5- توفير خدمة النقل لطلاب الجامعات :

     نقل طلاب الجامعات من أبناء بلبيس والعاشر من رمضان  إلى مقار الجامعات بمختلف المدن سواء القاهرة أو الزقازيق  أو الإسماعيلية مجانا من خلال تكوين جهاز لإدارة و تشغيل 27 سيارة أتوبيس مجهزة تنقل ما لا يقل عن 2000 طالب و طالبة يوميا.

6- إنشاء و تجهيز المركز الإستكشافى العلمى بمدينة العاشر من رمضان . حيث قامت المؤسسة بإعداد و تجهيز فصول تعليمية لمختلف العلوم و الفنون  وتجهيز مسرح مكيف لسعة 300 مشاهد مع تكوين فرق فنية و مسرحية لإحياء الحركة الفنية و المسرحية بالمدينة

7- إنشاء مجمع فؤاد خميس الأزهرى النوذجى .

     ويهدف إلى تخريج شباب يجمع ما بين الفهم العميق للدراسات الإسلامية وفكر يتواكب مع أحدث أدوات العصر من إجادة للغة الإنجليزية وإستخدام الحاسب الآلي والعلوم الحديثة , وقد قام المعهد بتجربة لنشر تعاليم الدين الاسلامي في الخارج حيث قام بإستقبال وافدات ووافدين من دول ماليزيا ـ سلطنة عمان ـ البوسنة .

8- رعاية الأيتام (2170 أسرة) .

9- إعانات لرفع مستوى القرى :

·  توفير الحديد والأسمنت للقرى للمساهمة في بناء المدارس  و المعاهد و الجمعيات التعاونية وإمدادها بأجهزة الحاسب الآلى وأجهزة الإنارة وتجهيزات الملاعب .

·       توفير مستلزمات لدور المناسبات بالقرى .

·  الاحتفال بالمناسبات المختلفة ( المولد النبوى الشريف / عيد الأم ) حيث يتم إعلان نتيجة قرعة العمرة بالمولد النبوي الشريف عن طريق توزيع عدد 21 عمرة بكل من العاشر من رمضان وبلبيس وتكريم الأمهات المثاليات

·  إقامة الأفراح الجماعية ومساعدات الزواج من أدوات كهربائية وبدل وفساتين الزفاف بمعدل أربعة أفراح سنوياً 

·       إقامة دورات تدريبية للشباب على الحاسب الآلي .

·  المساعدات العينية خلال شهر رمضان : حيث تقوم المؤسسة سنوياً بتوزيع 40.000 كرتونه تحتوى على أغذية جافة ومستلزمات شهر رمضان على الأسر الغير قادرة والأولى بالرعاية علي مستوى الجمهورية إضافة     إلى إقامة مائدة الرحمن التى تقدم 700 وجبة يومياً 

·       دعم مشروع تغذية طلاب المدارس بمحافظة السويس بنحو 500.000    ( خمسمائة ألف ) جنية سنوياً .

·  دعم مشروع تغذية طلاب المدارس بمحافظة السادس من أكتوبر بنحو 100.000 ( مائة ألف ) جنية سنوياً .

·       إنشاء 4 مساجد خاصة بالمعاهد الأزهرية .

·  المساهمة في إعادة تعمير المساجد في قري بلبيس والعاشر من رمضان   و فرش جميع المساجد والزوايا بهما .

·       إقامة الندوات الدينية التى يحاضر فيها نخبة من أفضل الدعاة الأزهريين .

·  إقامة مسابقة تحفيظ القرآن الكريم سنوياً علي ثلاث مراحل مع إقامة احتفال ديني لتكريم حفظة القرآن الكريم بواقع مرتين في العام ( يوم المولد النبوى  وليلة 27 من رمضان ) .

ثانياً : على المستوى القومى :

1-    رعاية التفوق العلمى :

    تأتى هذه الرعاية من خلال نظرة رئيس مجلس أمناء المؤسسة بأنه لا توجد تنمية حقيقية شاملة بدون التفوق والبحث العلمى وتتم هذه الرعاية فى إطار برامج وأنشطة المؤسسة .

     في ضوء ما تقدم تقوم المؤسسة بمشيئة الله و تحت إشراف وزارتى التعليم العالى و الدولة للبحث العلمى و وزارة التربية والتعليم  وبمشاركتها – البرامج التالية :-

·  رعاية الـ 5 الأوائل بالشهادة الإعدادية على مستوى جميع مديريات التربية والتعليم بالمحافظات ويبلغ العدد الحالى للطلاب 1010  طالب وطالبة .

·  رعاية الـ 100 الأوائل بإمتحان الثانوية العامة على مستوى الجمهورية ويبلغ العدد الحالى للطلاب  700  طالب وطالبة .

يقـدم البرنامج :

·       مكافآت شهرية.

·       اللوازم من ملابس وكتب وأدوات .

·       مصروفات المدارس .

·       الرعاية الاجتماعية والصحية والعلمية .

تم إعداد برنامج لتكريم ومكافأة المدرسين والنظار وراء تفوق الأوائل .

-  إحتفاليات خاصة :

·  حفل الاستقبال : تقوم المؤسسة سنوياً بإقامة حفل يخصص لإستقبال الطلاب الأوائل فى الثانوية العامة، يحضره السادة الوزراء المعنيين و الطلاب و تمتد الرعاية طوال فترة الدراسة الجامعية و حتى الحصول على الماجستير و الدكتوراة .

·  اللقاء الصيفى : يتم خلال الأجازة الصيفية تنظيم لقاء صيفى لعدة أيام يجمع طلاب المؤسسة يلتقون فيه بعدد من السادة الوزراء ونخبة     من كبار رجال الدولة .

 -  برنامج تمويل بعض الأعمال المتعلقة بالنشاط الجامعى :

·       تمويل فيلم وثائقى بمناسبة الاحتفال بمرور مائة عام على انشاء جامعة القاهرة .

·       تمويل مشروعات التخرج لطلبة كلية الإعلام ( جامعة القاهرة ) .

·       إستحداث معمل للحاسب الآلى و اللغات بكلية السياحة جامعة المنوفية.

- إنشاء مدرسة التميز :

   جارى اتخاذ الترتيبات اللازمة لإقامة أول مدرسة للتميز فى مصر لتربية وتعليم التلاميذ بنفس المستوى المتاح فى اكثر الدول المقتدمة .  و لقد تم الاتفاق مع السيد الدكتور رئيس الوزراء على ان تتولى المؤسسة اقامة هذه المدرسة وتجهيزها والاتفاق على تشغيلها – تحت اشراف وزارة التربية والتعليم.

    ستكون الدراسة برسوم لا تستهدف الربح بمعرفة وزارة التربية و التعليم مع الرعاية الكاملة للتلاميذ منذ سنوات الدراسة الاولى حتى الحصول على الثانوية العامة ، و قد اشار السيد الدكتور رئيس الوزراء بتكوين مجلس امناء يتولى الاشراف المستمر على المدرسة و شئونها.

   و يتم التنسيق مع المجلس الأعلى للجامعات فى موضوعين نوليهما أهمية خاصة داخل المؤسسة :

 أ‌-          تمويل منح الماجستير و الدكتوراة خارج البلاد :

 ب - دعم الجامعات المصرية من خلال إستحداث بعض الآليات التى تزيد من فاعلية التعليم الجامعى .

2- المسابقات العلمية للمؤسسة :

 (أ) فى إطار تشجيع العلم و العلماء اعلنت المؤسسة فى مسابقتها العلمية فى المجالات التالية:

  1- صناعة البتروكيماويات .

 2- صناعة الالياف الصناعية.

 3- صناعة الغزل.

 4 - صناعة النسيج.

 5 - تصنيع آلات الغزل و النسيج.

قيمة كل جائزة 50000 (خمسون الف جنيه)

 (ب) خمسة جوائز بالتعاون مع الجامعة البريطانية فى مصر  فى المجالات التالية:

1- تكنولوجيا الناتو و تطبيقاتها.

2- المواد المتقدمة و تطبيقاتها.

3- العلوم الاساسية و تخصص العام فى الفيزياء.

4-العلوم الهندسية و تخصص العام فى الطاقة المتجددة.

5- علوم البيئة و تخصص العام فى التغيرات المناخية.

قيمة كل جائزة 100.000 ( مائة الف جنيه) .

 (ج) خمسة جوائز بالتعاون مع اكاديمية الشروق فى مصر فى المجالات التالية:

1- الهندسة الالكترونية و تطبيقاتها.

2- الهندسة الكيماوية و تطبيقاتها.

3- الهندسة المدنية و المعمارية.

  قيمة كل جائزة 25.000 ( خمسة و عشرون الف جنيه) .

4- الإدارة المتكاملة للموارد المائية.

5- الموارد المائية غير التقليدية.

قيمة كل جائزة 50.000 ( خمسون الف جنيه) .

3-  المساهمة فى توفير الزى المدرسى:

   تقوم المؤسسة بتوفير الزى المدرسى والمستلزمات الدراسية  لـ 10000 طالب وطالبة بمراحل التعليم المختلفة سنوياً .

4-  سداد المصروفات الدراسية والمدن الجامعية للطلاب الغير قادرين :

   تقوم المؤسسة  بسداد المصروفات الدراسية لمراحل التعليم المختلفة للطلاب الغير قادرين , علاوة على مصروفات المدن الجامعية لطلبة الجامعات الغير قادرين .

5- تقرير رواتب شهرية للأسر الأكثر فقراً على مستوى الجمهورية .

 6-  مساندة المستشفيات والمراكز الطبية :

   تقوم المؤسسة  بتوفير العديد من الآلات والمستلزمات الطبية وبصفة خاصة الغسيل الكلوى ومستلزمات الآشعة الفيلمية لعدد من المستشفيات والمراكز الطبية بالمحافظات الأكثر إحتياجاً والأولى بالرعاية .

7-  توجيه القوافل الطبية :

   تقوم المؤسسة بتوجيه قوافل طبية للقرى والنجوع بالمحافظات الأكثر إحتياجاً  والأولى بالرعاية .

8-  نشر ثقافة ريادة الأعمال والعمل الحر: 

·       مبادرة نشر ثقافة العمل الحر وتشجيع الشباب على العمل الحر حيث تمت البداية بعدد 700 شاب .

·  المساهمة في إنشاء نوادي المستثمرين لوضع أصحاب المشروعات الصغيره في إطار مؤسسي يهدف لنشر ثقافة المعرفة الاستثمارية وتطبيقاتها المثلى .

·       تتبنى المؤسسة عدد من المشروعات  في مجال تشغيل الشباب ومحاربة البطالة .

·       إتاحة برامج للتدريب التحويلي للشباب فى ضوء احتياجات سوق العمل ( إحتياجات المصانع ) . 

9 - المساعدات المالية:

·       تقديم مساعدات مالية لمصابى الحوادث و الكوارث .

·  سداد رسوم الطلبة الفلسطينيين الموجودين بالجامعات المصرية  وذلك  خلال الاجتياح الإسرائيلي عام 2002 .

·       صرف رواتب شهرية للأسر الغير قادرة و الأولى بالرعاية .

·       رعاية الأيتام بمحافظتى الشرقية و كفر الشيخ .

·  المساهمة في تنمية القرى بواقع 120.000 ( مائة و عشرون ألف ) جنية شهرياً  بإجمالي قيمة 1.440000 ( مليون و أربعمائة ألف      و أربعون ) جنية سنوياً .

·  المساهمة سنوياً فى دعم الأنشطة والمهرجانات التى تتبناها  وزارة الثقافة ( المهرجانات الدولية والمحلية ) .

10- خدمات بيئية :

·  شراء عدد من ماكينات  معالجة قش الأرز للقضاء على مشكلة السحابة السوداء والتبرع بهم لكل من محافظتي الشرقية  وكفر الشيخ .

·       شراء جرارات لخدمة البيئة وتوزيعها على الوحدات المحلية بمحافظة الشرقية – مركز بلبيس .

·       تطوير وتجميل مدينة بلبيس بمحافظة الشرقية .

·  إنشاء شبكة الصرف الصحي بإحدى قرى محافظة كفر الشيخ   وتوصيل الكهرباء للمنازل وعمل شبكة داخلية للمياه والكهرباء وتوصيلها للمنازل .

11-  قطاع الطلاب المكفوفين:

   تقوم المؤسسة  بإصدار مجلة شهرية تحت إسم (طموح) تخاطب قطاع الطلاب المكفوفين يتم توزيعها على مدارس المكفوفين على مستوى جميع محافظات  الجمهورية . وجارى دراسة بحث إمكانية رعاية الطلاب بمرحلة التعليم الأساسى.

12 – المشاركة الوطنية :

     فى أعقاب ثورة 25 يناير وما أسفرت عنه من وقوع عدد من الشهداء والمصابين , قررت المؤسسة أن تؤدى دورها إستكمالاً لدورها الوطنى الذى تلعبه لخدمة وتنمية المجتمع , فقررت صرف معاشات شهرية لأسر الشهداء لحين الإنتهاء من إجراءات وزارة المالية لصرف المعاشات الإستثنائية المقررة لهم , أما الحالات التى أضيرت من الإصابة فتقرر صرف معاشات شهرية لهم , إضافة لعلاج الحالات التى يمكن أن تستجيب للعلاج .    

    نحن نؤمن بالدور الإجتماعى لرأس المال ، و نؤمن بأن واجبنا يفرض علينا ان نرد لهذا الوطن جزءاً مما أعطانا الله .. نحن نرد جزءاً لأصحاب الفضل  علينا .. نحن نرد جزءاً لأهلنا .